메뉴건너뛰고 본문 바로가기

경영철학

SK렌터카의 경영 철학은 'SKMS'입니다.

MANAGEMENT PHILOSOPHY

SKMS에서 경영의 궁극적 목적은
구성원의 행복입니다

1979년 처음 정립된 'SKMS'(SK Management System)는 SK 고유의 경영철학이자 운영원리입니다. SK 구성원 모두의 믿음과 실천이 쌓여 SK만의 기업문화를 이루는 기반이 되었으며, SK는 구성원의 행복과 함께 이해관계자의 행복을 동시에 추구합니다.

SKMS는 이해관계자의 행복과 SUPEX 추구, 패기가 선순환하는 구조를 지향한다는 정보를 제공하는 다이어그램(아래 참조)

SKMS는 이해관계자의 행복과 SUPEX 추구, 패기가 선순환하는 구조를 지향한다는 정보를 제공하는 다이어그램(아래 참조)

경영철학에 대한 믿음과 실천 - Commitment
  • 구성원 행복
  • SUPEX Company
  • VWBE 문화
  • VWBE 문화 VWBE 문화

    VWBE 문화
    • 구성원이 스스로 행복을 추구할 때, 자발적·의욕적 두뇌 활용(VWBE)을 하게 됩니다.
    • 이 VWBE가 밖으로 드러난 모습이 곧 일과 싸워 이기는 패기입니다.
  • SUPEX Company SUPEX Company

    SUPEX Company
    • 최고의 경쟁력으로 장기 생존 기반을 확보하고, 경제적·사회적 가치와 구성원 행복을 함께 만들어가는 회사입니다.
    • SK렌터카는 한 단계씩 더 나은 회사(Better Company)로 성장하며, SUPEX Company를 완성해 갑니다.

VISION

SK렌터카는 행복한 미래를
준비합니다

SKMS를 기반으로, 구성원과 이해관계자 모두가 지속 가능한 행복을 누리는일하기 좋은 회사를 만들어가고 있습니다.

회사의 존속과 발전, 구성원의 생애 경쟁력 확보로 일하기 좋은 회사를 이룬다는 정보를 제공하는 다이어그램(아래 참조)
  • 회사의 존속과 발전

    회사의 존속과 발전
    서비스와 고객 만족도를 지속적으로 높이고, 미래 성장사업을 통해 변화하는 경영환경에 대응합니다.
  • 구성원의 생애 경쟁력 확보

    구성원의 생애 경쟁력 확보
    끊임없는 학습과 역량 향상으로 구성원 스스로 성장과 일의 의미를 찾을 수 있도록 지원합니다.
  • 일하기 좋은 회사

    일하기 좋은 회사
    구성원과 이해관계자 모두가 지속 가능한 행복을 누릴 수 있는, 일하기 좋고 일하고 싶은 회사를 만듭니다.
상단으로 이동