SK렌터카는 협력사와의 신뢰를 바탕으로 상생협력 관계를 발전시키고, 협력강화를 통해 상호 지속가능경영체계를 구축해 가는 것을 추구합니다.
SK렌터카는 협력사 선정 시 윤리성, 신뢰도, 안전보건 수준 등을 중요한 요소로 고려하고 있습니다. 모든 협력사에 대해 등록 심사 시 자체 윤리경영 평가를 실시하며, 계약 체결 시 윤리실천서약서, 협력사 행동 규범, 안전보건 수준 자체 체크리스트를 수령하고 있습니다.
SK렌터카는 협력사의 의견을 반영하여 안전한 작업 환경을 조성하고자 안전보건협의체를 설치하였습니다. 안전보건협의체는 매월 1회 개최를 원칙으로 2022년 4월부터 총 9회 개최되었으며, 참여 협력사를 점진적으로 확대할 계획입니다. SK렌터카는 안전보건협의체를 통해 협력사의 안전보건 활동을 지원하고, 협력사 간 안전보건 관리 체계를 구축하고 고도화해 나갈 예정입니다.
SK렌터카는 SK그룹의 동반성장펀드에 참여하여, 협력사에 자금을 대여하고 대출이자를 감면해 주는 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한, SK더성장 모바일 아카데미 운영을 통해 협력사 임직원이 상시 자기 계발을 할 수 있도록 지원하여, 임직원 개인 및 조직 차원의 성장을 도모합니다.
SK렌터카는 프로보노 활동을 통해 사회적 기업 생태계를 구축해 나가고 있습니다. SK렌터카의 협력사이면서, 비즈니스 모델과 연관된 사회적 기업인 이동 약자 휠체어 이동보조기기 업체 ‘토도웍스’와 AI 기술을 이용한 미세먼지 농도 측정 업체 ‘딥비전스’에 정기적인 자문을 진행하였습니다. 특히 토도웍스의 경우 위치 기반 이동 정보를 활용한 서비스 다각화 솔루션 개발을 추진하고, SK렌터카는 스마트링크 사업 운영 경험을 바탕으로 쌓은 노하우를 공유하여 상생을 도모하였습니다.