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채용

채용절차

  • 서류심사

    서류심사
    지원자 개개인의 가치관과
    SK가 지향하는 가치관의 부합도
    면밀히 검증
  • 필기전형

    필기전형
    인지역량(Critical Thinking),
    실행역량(Situation Judgement),
    심층역량(Work Personality)을 측정하는
    SKCT 검사 실시
  • 면접전형

    면접전형
    지원자의 가치관, 성격특성,
    보유 역량 수준을 종합적으로
    검증하기 위하여 다양한 면접방식 활용

세부 채용사항은 ‘SK그룹 채용정보(www.skcareers.com)’에서 확인 바랍니다.

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