채용

채용절차

• 

  서류심사

  지원자 개개인의 가치관과
  SK가 지향하는 가치관의 부합도
  면밀히 검증

• 

  필기전형

  인지 역량(Critical Thinking),
  실행 역량(Situation Judgement),
  심층 역량(Work Personality)을 측정하는
  SKCT 검사 실시

• 

  면접전형

  지원자의 가치관, 성격특성,
  보유 역량 수준을 종합적으로
  검증하기 위하여 다양한 면접 방식 활용