인사제도

SK렌터카는 행복 추구 경영 철학을 바탕으로
모든 구성원의
자발적/능동적 자기 계발 학습을 지원합니다

최고를 지향하는 전문성과 패기, 리더십, 구성원의 생애 경쟁력을 강화하는 육성 프로그램을 통해
Mobility Industry의 혁신을 주도해 나갈 리더를 육성하고 있습니다.

• DT 역량

  Digital Transformation

  • 모빌리티 산업의 새로운 혁신을 주도하기 위한 DT 역량 향상 프로그램
  • 빅데이터, AI, 클라우드, 블록체인 등 DT 관련 심화 과정 운영

• SK Values

  가치 공유/전파

  • Values Camp 등 'SKMS'를 중심으로 전 구성원 대상 핵심 가치 내재화 프로그램
  • 수평적이고 변화에 유연한 조직문화 구축

• 리더십

  Leadership

  • 소통과 공감을 기반으로 최고의 성과를 지향하는 리더십 프로그램
  • 미래 리더 조기 발굴 및 체계적 육성을 위한 Hi-Potential 제도 운용

• 직무 전문성

  생애 경쟁력 강화

  • 온/오프라인 상시 학습 지원을 통한 직무별 전문가 육성으로 SUPEX Company 지향