산업안전보건
SK렌터카는 구성원과 종사자의 안전과 건강을 기업경영의 최우선 가치로 인식하고 있습니다
SK렌터카는 회사의 경영활동 과정에서 발생 가능한 사고로부터 고객과 구성원 모두를 보호하기 위해 SHE(안전 · 보건 · 환경, Safety · Health · Environment) 경영을 시행하고 있습니다.
안전보건 정책
SK렌터카는 안전 · 보건 · 환경 가치를 최우선으로 고려하여 구성원은 물론 파견 · 도급 · 용역 · 위탁 업무 근로자 등 모든 이해관계자의 안전보건을 책임지며, 경영활동에 미치는 부정적 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 의지를 공표하고, 일관성 있는 정책 방향을 제시하기 위해 2023년 안전보건경영방침을 개정하였습니다.
안전보건 경영방침
SK렌터카㈜는 구성원과 종사자*의 안전보건을 기업 경영의 핵심 가치로 인식하고, 안전하고 쾌적한 근무환경 조성을 위해 아래의 안전보건 경영방침을 수립하고 실천한다.
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- 01회사의 전 구성원은 안전과 보건을 최우선으로 고려하며, 자발적 참여와 적극 실천으로 안전보건 문화 정착을 위해 노력한다.
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- 02회사는 안전보건 법규 및 제반규정을 철저히 준수하고 사업장의 재해 발생 최소화를 위해 노력한다.
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- 03회사는 전 구성원이 참여하는 안전보건 활동을 통해 지속적으로 위험요인을 확인하고 제거하며, 필요한 자원이 적기에 제공되도록 최선을 다한다.
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- 04회사는 구성원 및 종사자의 안전보건 확보와 사고예방의 효과성 제고를 위해 구성원 및 종사자의 참여와 협의를 보장한다.
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- 05회사는 정기적으로 안전보건방침 목표 및 안전보건 경영시스템의 적합성과 효과성을 평가ㆍ점검하고 개선한다.
*종사자 : SK렌터카 사업장 내 파견ㆍ도급ㆍ용역ㆍ위탁 업무 근로자
산업안전보건 관리체계
SK렌터카는 구성원의 자율적 안전보건문화 참여를 통해 2022년 SHE(Safety · Health · Environment) 경영시스템 정착이라는 목표를 달성하였습니다.
매년 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하여 이사회 보고, 승인을 받고 있으며 분기별 1회 산업안전보건위원회를 개최하여 쾌적하고 안전한 근무 환경 조성에 힘쓰고 있습니다.
산업안전보건 조직도
업무환경 개선 프로세스
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구성원의견 개진
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근로자위원의견 청취
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산업안전 보건위원회의견 상정
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심의 · 의결
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개선방안마련
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개선조치이행
산업안전보건위원회 활동내역
| 연도 | 회차 | 개최일자 | 구분 | 내용 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 1회차 | 3월 4일(월) | 보고 | 사용자위원 및 근로자위원 변동 안내 |
| 근로자의견 청취 및 토의 | ’24년 안전보건계획 이사회 보고·승인 전 의견 취합 | |||
| 2회차 | 7월 2일(화) | 보고 | 상반기 주요 업무 보고 (안전보건교육, 비상대피훈련, 위험성평가) | |
| 근로자의견 청취 및 토의 | 하절기 외부근무자 지원 대책 | |||
| 전기차 화재 예방 대책 | ||||
| 제주지사 안전보건협의체 운영 계획 | ||||
| 3회차 | 10월 16일(수) | 보고 | 화재 예방을 위한 운영 및 관리기준 시행 | |
| 하절기 외부근무자 물품지원 결과 | ||||
| 하반기 위험성평가 계획 | ||||
| 근무자의견 청취 및 토의 | 사업장별 비상대피훈련 운영 계획 | |||
| 동절기 외부근무자 지원 계획 | ||||
| 4회차 | 12월 18일(수) | 보고 | '24년 업무계획 대비 성과 보고 | |
| 하반기 주요 업무 보고 (위험성평가, 비상대피훈련, ISO 45001 사후심사) | ||||
| 근무자의견 청취 및 토의 | 동절기 외부근무자 용품 지원 결과 | |||
| 외부근무자 용품 배포시 일정 조정 요청 |
안전보건경영시스템 (ISO 45001)
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- 업계 최초 ISO 45001 인증 획득
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SK렌터카는 2022년 11월 업계 최초로 ISO 45001 인증을 획득하였습니다. 국제표준규격에 맞는 안전보건경영체계 운영을 통해 회사 내 안전보건문화 정착을 위해 노력하고 있습니다.
안전보건 리스크 평가
SK렌터카는 안전보건 위험 요소를 최소화하기 위해 위험성 평가를 실시하고 있습니다.
2023년부터 위험성 평가를 법적 기준(연 1회) 이상으로 확대 시행(반기 1회)하여 안전한 사업장 조성을 위해 노력하고 있습니다.
위험성 평가 프로세스
- 개시
- 1단계 : 사전준비
- 2단계 : 유해·위험요인 파악
- 3단계 : 위험성 결정
- 허용 가능 위험 여부 체크
- 허용일 경우 종료(남아 있는 유해·위험 정보의 게시 및 주지) 후, 기록
- 현재 상태에서 더 이상의 YES 대책이 없는 경우 4단계: 위험성 감소 대책 수립 및 실행하여 2단계로 이동
- ※ 위험성 평가는 일회성으로 완료되는 것이 아니므로,위험성이 허용가능한 수준이 될 때까지 다음 순서를 반복함
※ 위험성 평가는 일회성으로 완료되는 것이 아니므로, 위험성이 허용가능한 수준이 될 때까지 다음 순서를 반복함
'24년 위험성평가 개편
SK렌터카는 대외 이해관계자가 보다 쉽게 위험성평가를 수행, 확인할 수 있도록 위험성 판단 기준을 기존 빈도·강도법(20점만점) 에서 3단계 판단법(높음,낮음,없음) 으로 전환하였습니다.
- 위험성 판단 기준
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위험성 판단 기준 안내 표 변경 前 현재 설명 허용여부 개선방법 8~20점 높음 사고 발생 가능성이 높고, 발생시 치료와 휴업이 필요 허용 불가 즉시 개선 2~6점 낮음 부주의시 사고 발생 가능성이 있음 허용 가능 계획하여 개선 0~1점 없음 사고 발생 가능성이 없거나 낮음 개선 필요 없음
‘23→’24년 위험성평가 개선 경과
※ ‘22~’24년 누적 자료
※ 대상 사업장 수 : '23년 43개소 '24년 36개소 ('24년: 폐쇄 또는 위험요소가 없는 사업장은 제외)
사업장 선정 : 자사 구성원 근무 및 도급사업, 파견직 운용 사업장
‘23년-’24년 위험성 평가 비율 ’23년 대비 즉시 개선이 필요한 ‘높음’ 수준 위험요소 2.6% 감소.
※ 위험성 ‘없음(기존 0~1점)’의 경우 해당되는 유해위험요소가 미존재함
재발방지 대책 및 이행 계획
SK렌터카는 위험성평가시 신규 발굴된 위험요소 및 이전 평가시 미개선사항에 대해 분야별 개선방안 지도조언 및 차기 평가시 개선경과를 평가하고 있으며, 제시된 개선방안의 실행이 어렵거나 불가한 경우 대체방안을 제시하고 있습니다.
| 구분 | 주요 유해위험요인 | 재발방지대책 |
|---|---|---|
| 기계적요인 |
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| 작업특성요인 |
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| 화학물질적요인 |
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| 작업환경요인 |
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| 전기적요인 |
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- 비상대응체계 및 훈련
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SK렌터카는 각 사업장 내 발생 가능한 화재 · 정전 · 자연재해 등의 유형별 비상사태 대응 내규를 제정하고, 유사시 피해를 최소화할 수 있는 모의훈련을 수행해 왔습니다. 또한 비상사태를 신속히 대응할 사업장 간 연락 체계를 구축, 운영하고 있습니다. 이러한 노력으로 SK렌터카는 지난 3년간 중대재해 Zero 목표를 달성해오고 있습니다.
비상대응체계 확립 및 훈련 내역
| 년/월 | 유형 | 활동내역 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 2024/11 | 훈련 | 사업장별 비상대피훈련 워크샵 시행 | 총 11개 사업장 |
| 2024/11 | 훈련 | 본사 비상대피(화재) 훈련 시행 | - |
| 2024/09 | 체계 확립 | 비상사태 대응 매뉴얼 개편(화재 대응) | 전기차 화재 포함 |
| 2024/06 | 훈련 | 본사 비상대피(화재) 훈련 시행 | - |
| 2024/02 | 체계 확립 | 비상대응 연락체계 개편 | 조직개편 내용 반영 |